Как проходит обучение тренеров и инструкторов в ALOHA

Следующий лонгрид >

Как проходит обучение тренеров и инструкторов в ALOHA

В этом лонгриде вы узнаете:

6. Что нужно знать о заказе и учете учебников и прекращении сотрудничества

5. Как контролируется качество работы тренеров

4. Как проводятся экзамены и что делать, если их не сдали

3. Как и какие документы нужно оформить

2. Где и как проходит обучение тренеров и инструкторов

1. Кто такой тренер, инструктор и мастер-тренер, и кто за что отвечает

Работа любого образовательного центра ALOHA невозможна без подготовленных тренеров. Они — сердце вашего центра: тренеры проводят пробные занятия и знакомят учеников с увлекательным миром ментальной арифметики.

Именно поэтому система обучения и сертификации тренеров — это ключевой этап запуска и развития вашего центра.

Кто есть кто в системе ALOHA

Это наставник самого высокого уровня. Мастер-тренер только один, он работает в УК и обучает инструкторов, тренеров и учеников. А мастер-тренера, в свою очередь, обучает международный мастер-тренер.

Мастер-тренер

1

Он обучает тренеров и учеников и следит за тем, чтобы методика ALOHA применялась правильно.

Инструктор

2

Работает напрямую с детьми — проводит уроки ментальной арифметики

Тренер

3

Где проходит обучение

У инструктора в вашем центре;
У мастер-тренера в офисе ALOHA;
В вашем городе. В этом случае к вам выезжает мастер-тренер, и вы оплачиваете:

— Рабочее время мастер-тренера (40 часов по ставке УК);
— Транспортные расходы;
— Гостиницу (3 звезды и выше) вблизи места обучения;
— Трехразовое питание

Сколько длится обучение?

Обучение идет по уровням и распределено по времени:

Часов

Дней

Уровень

28 – 35

4 – 5

1

28

4

2

14

2

3

14

2

4

14

2

5

14

2

6

14

2

7

21

3

8

Обучение у мастер-тренера в головном центре ALOHA

В этой части расскажем шаг за шагом, как проходит обучение тренеров и инструкторов в головном центре ALOHA, что нужно подготовить и как организовать процесс.

Шаг 1. Планируете даты обучения

1

Управляющая компания заранее публикует график обучения на ближайшие 2−3 месяца в общем чате франчайзи

Вы смотрите, в какие дни проходит обучение нужному вам уровню

Шаг 2. Подаете заявку

2

Не позднее чем за 7 дней до начала обучения отправьте заявку в УК на e-mail lk@aloharussia.ru и ek@aloharussia.ru

В ней укажите:

Даты обучения

Уровень и название программы

Для удобства используйте:

Кто будет учиться (ФИО, образование, телефон, e-mail)

Шаг 3. Подписываем договор

3

Перед началом занятий кандидат подписывает договор на обучение с УК.
Скачать шаблон можно здесь:

Шаг 4. Проходим обучение и сдаём экзамены

4

Мастер-тренер проведет обучение, а затем — экзаменацию

Экзамен состоит из двух частей:

Письменная часть (срок проверки от 2 до 5 рабочих дней)

Устная часть — кандидат демонстрирует урок и отвечает на вопросы. Проходит в тот же день, что и письменная

Чтобы стать тренером, нужно:

Пройти устный экзамен

Пройти обучение у мастер-тренера

Сдать письменный экзамен: от 80% с первого раза; от 90% при пересдаче

Если экзамен не сдан

Если кандидат не сдал экзамен (даже после пересдачи), он не может начать работать с группами соответствующего уровня.

Письменный экзамен можно пересдать один раз
— Не раньше чем через неделю
— Не позднее чем через месяц
— Проходной балл при пересдаче — от 90%

Как и зачем обучать инструктора

Инструктор — это специалист, который может не только преподавать, но и обучать других тренеров методике ALOHA.

Вы можете, при желании, обучить до двух инструкторов на своей территории, чтобы в дальнейшем эти специалисты могли самостоятельно обучать тренеров вашего центра.

Обучение тренеров и инструкторов проходит по одной и той же программе, но к инструктору предъявляются более строгие требования.

Чтобы стать инструктором, кандидат должен:

Пройти обучение у мастер-тренера;

Сдать экзамен минимум на 90%;

Если вы как франчайзи-партнер прошли все шаги — вы становитесь инструктором автоматически – можете преподавать детям и обучать тренеров своего центра

Пройти инструктаж после обучения

Как вырастить инструктора из тренера?

Инструктор — это следующий шаг в развитии тренера. Такой специалист может обучать других тренеров в вашем центре, а значит, центр становится более автономным и масштабируемым.

Если предыдущий инструктор ушёл, или вы хотите подготовить нового — вы можете вырастить его из своей действующей команды.

Выберите подходящего кандидата

1

Это должен быть один из ваших действующих тренеров, уже прошедших обучение о определённым уровням

Сообщите в управляющую компанию

2

Напишите на почту franch@aloharussia.ru и lk@aloharussia.ru, что вы хотите назначить этого человека инструктором. Укажите его ФИО, email, телефон и уровни, которым он обучен.

УК проверяет экзамены

3

Если какие-то экзамены сданы менее чем на 90% — нужно будет пересдать. Свяжитесь с мастер-тренером и договоритесь о дате пересдачи. После успешной сдачи кандидат получит статус инструктора.

Если все экзамены сданы на 90% и выше — всё в порядке. Кандидат становится инструктором официально, и УК начинает взаимодействовать с ним напрямую. В дальнейшем он будет отвечать за документацию по обучению тренеров, включая графики занятий, отчёты и экзамены.

Обучение тренеров на базе вашего центра

Если у вас в команде есть сертифицированный инструктор, прошедший обучение у мастер-тренера ALOHA, то вы можете проводить обучение тренеров прямо в своём центре — без необходимости выезда в головной офис.

Это удобно, экономит время и позволяет быстрее расширять команду.
Как пошагово устроено такое обучение:

Шаг 1. Подписываем договор с кандидатом

1

Перед началом обучения кандидат в тренеры подписывает с вами (франчайзи) договор на обучение. Скачать шаблон можно здесь:

Шаг 2. Запрашиваем материалы

2

Инструктор должен заранее — за 7 дней до старта обучения — запросить все необходимые материалы у мастер-тренера.

Мастер-тренер отправляет документы по e-mail в течение двух рабочих дней

Шаг 3. Проводим обучение и экзамены

3

Инструктор проводит занятия строго по методическим материалам ALOHA — для каждого уровня есть свое руководство.

После курса кандидат сдает письменный экзамен:

Уровень 1: от 80% — считается сданным. Для всех остальных уровней — только письменный тест

Устный экзамен проводится только для 1 уровня

Устная часть — это демонстрация урока и ответы на вопросы. Она проходит в тот же день, что и письменный экзамен. О дате и времени экзамена нужно предупредить УК не позднее, чем за 5 дней. Мастер-тренер подключается к устной части экзамена онлайн. Если он не может подключиться — вы записываете видео и отправляете его на lk@aloharussia.ru.

В ответ вам придет сообщение от мастер-тренера с результатами и комментариями по сдаче устного экзамена.

Шаг 4. Отправляем документы в управляющую компанию

4

Когда обучение завершено, инструктор отправляет в управляющую компанию по почте lk@aloharussia.ru.

Для тренера 1 уровня:
• Копию графика обучения
• Экзаменационную работу с результатами
• Подписанный договор
• Акт выполненных работ
• Паспортные данные (главная страница и прописка)
• Контактные данные тренера

Для тренера 2 уровня и выше:
Тот же список, кроме паспорта и контактов, если они не менялись. Таким образом, вы можете самостоятельно обучать тренеров по всем уровням, строго следуя методике ALOHA и отправляя всю необходимую отчетность в управляющую компанию. Это экономит время, упрощает масштабирование и делает ваш центр независимее.

Обязанности инструктора: как следить за качеством обучения

Инструктор — это не просто человек, который обучает новых тренеров. Он ещё и отвечает за качество уроков в центре, то есть проверяет, как тренеры проводят занятия и соблюдают ли методику ALOHA.

Вот основные обязанности инструктора:

Отправка видеозаписей уроков

1

Не реже, чем раз в 6 месяцев инструктор должен отправлять видеозаписи уроков тренеров в управляющую компанию. Это нужно, чтобы УК могла оценить, как проходит обучение и всё ли соответствует стандартам ALOHA.

Проверка уроков на месте

2

Четкую структуру урока
Правильную последовательность упражнений
Обстановку в группе (она должна быть спокойная и доброжелательная)
Насколько хорошо подготовлены дети

Один раз в месяц инструктор или мастер-тренер может приходить на занятия и смотреть, как тренер работает с группой. Что он проверяет:

Что обязательно должно быть в уроке ALOHA

Уроки тренеров должны включать такие элементы:

• Скоропись — тренировка скорости написания
• Диктант чисел — развитие слухового восприятия
• Флэшкарты — тренировка визуальной памяти
• Базовые упражнения, соответствующие текущему уровню
• Проверка домашнего задания и раздача нового
• Игры и упражнения на слух из методички ALOHA

Если что-то из этого отсутствует — тренер работает не по методике.

После каждого визита с проверкой инструктор:
• Заполняет контрольный лист
• Описывает, что было хорошо и где есть отклонения
• Отправляет его франчайзи и самому тренеру с рекомендациями

Если были серьезные нарушения, через 1 и 2 месяца проводятся повторные проверки.
Если проблемы сохраняются, инструктор может рекомендовать франчайзи отстранить тренера от работы с группами.

Как инструктор оформляет проверку

Учебные материалы для обучения тренеров: как заказывать и учитывать

Чтобы обучать тренеров по методике ALOHA, вам понадобятся специальные учебные пособия. Они передаются будущим тренерам перед началом курса и являются важной частью обучения.

Как заказать учебники?

Франчайзи делает заказ учебных материалов в управляющей компании. Рекомендуем подавать заявку не менее чем за 7 дней до начала обучения, чтобы все успели получить нужные пособия вовремя.

Как учитывать материалы

Когда учебники передаются тренерам и инструкторам, франчайзи обязан вести учет: кто, что и когда получил. Это поможет избежать потерь и обеспечит порядок в центре. Для учета можно составить и использовать простую excel-таблицу.

Защита от копирования

Все учебные материалы ALOHA имеют специальную защитную печать, которая подтверждает их оригинальность. Копировать, фотографировать или распространять эти материалы запрещено. Ответственность за нарушение этих правил несет франчайзи.

Что делать при уходе тренера или инструктора?

Если кто-то из тренеров или инструкторов прекращает работу в вашем центре, действовать нужно так:

1. Сообщите в УК — не позднее чем через 2 рабочих дня после увольнения.
2. Тренер возвращает вам все материалы в течение 7 календарных дней после увольнения.

Это обязательное правило для всех центров и помогает защитить авторские права ALOHA и сохранить методику от несанкционированного использования.

Подведём итоги

Обучение тренеров и инструкторов — это не просто формальность. Это фундамент, на котором держится качество вашего центра ALOHA.

Когда вы точно знаете, как проходит обучение, какие шаги нужно сделать, какие документы оформить и как контролировать процесс, вы:

• Запускаете занятия уверенно и без задержек,
• Создаете сильную и устойчивую команду,
• Поддерживаете высокий стандарт методики ALOHA,
развиваете центр так, чтобы он мог масштабироваться и работать стабильно.

Помните, что от подготовки тренера зависит качество всего обучения.

Далее >